Pelantikan ini dipimpin langsung oleh Bupati Ketapang, Alexander Wilyo, S. STP., M.Si yang menegaskan bahwa rotasi, mutasi, penyegaran, maupun promosi merupakan bagian penting dari kebutuhan organisasi. Langkah ini diambil guna memastikan roda pemerintahan berjalan semakin optimal serta mampu menjawab berbagai dinamika dan kebutuhan masyarakat.
Dalam arahannya, pimpinan Pemkab Ketapang mengingatkan bahwa pelantikan bukan sekadar penempatan posisi baru, melainkan bentuk kepercayaan yang harus dijaga dengan sungguh-sungguh.
”Saya selalu menegaskan bahwa jabatan adalah amanah, bukan hak. Amanah itu harus dijaga dengan integritas, dedikasi, dan kerja nyata. Kepercayaan yang diberikan harus dibalas dengan kinerja yang dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat,” tegas Bupati.
Proses pengisian maupun perubahan jabatan di lingkungan Pemkab Ketapang telah melalui tahapan ketat sesuai regulasi yang berlaku, mulai dari pembahasan di Baperjakat hingga mengantongi persetujuan serta pertimbangan teknis dari BKN. Oleh karena itu, fokus utama para pejabat yang dilantik kini bukan lagi terletak pada posisi yang diemban, melainkan pada pengabdian dan bukti kinerja di lapangan.
Menanggapi berbagai dinamika opini publik, jajaran pejabat diminta untuk berfokus pada hasil kerja nyata ketimbang respons verbal semata.
”Jika ada berbagai pandangan atau opini yang berkembang, tidak perlu semuanya dijawab dengan kata-kata. Jawab dengan kerja. Tunjukkan kepada masyarakat bahwa amanah yang diberikan mampu diterjemahkan menjadi pelayanan yang lebih baik dan penyelesaian persoalan yang lebih cepat,” lanjutnya.
Lebih lanjut, para pejabat diimbau untuk meningkatkan kepekaan dan daya tanggap terhadap setiap keluhan warga di wilayah tugas masing-masing. Sikap proaktif menjadi kunci agar persoalan publik dapat segera dicarikan solusi tanpa harus menunggu isu meluas.
Keberhasilan seorang pejabat pemerintah tidak hanya diukur dari ketertiban administrasi semata, tetapi juga dari sejauh mana kehadiran pemerintah membawa manfaat, rasa keadilan, serta pelayanan yang menyentuh langsung kehidupan masyarakat.
Seluruh jajaran ASN Pemkab Ketapang diharapkan terus memupuk budaya kerja yang responsif, bertanggung jawab, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik demi mewujudkan visi besar daerah: “Pembangunan Berkeadilan untuk Kabupaten Ketapang Maju dan Mandiri”.(Verry)
